Saturday, 14 Dec 2019

提高自身素质,转变工作作风

  1、目标经过一番思考,为自己制定适实可行的目标,个人的职业规划,人有了目标,才有努力奋斗的方向,才有如何提高自己的动力。2、环境为自己选择一个合适的工作环境,人往高处走,不能输在起跑线上,这样就可以学到更加宝贵的经验,同样是组织一次会议,在跨国性的大公司里和私企,你就能看到什么叫做差距。3、学习人需要不断地学习,一天有24小时,8小时求生存(上班赚钱),8小时休息(养精蓄锐),剩下的8小时就是求发展(自我提升),如何在有限的8小时内安排好自己的充电计划,是提高自身竞争力的关键。21世纪的文盲不是不识字的人,而是不学习和不愿学习的人。4、实践充了电以后,就需要大胆的进行实践,抓紧一切机会实践,就会发现有的地方需要学习,这样通过不断的学习和实践,个人的竞争力自然而然地提高了,这样就会有、更好的机会找到你。记得耐克有一句广告词是“JUSTDOIT”,现在就行动吧!5、态度处事态度一定要积极向上,乐观,热情洋溢。人生苦短,如果能够把每天都当作是生命中的最后一天,你就会希望每一天都是过得快快乐乐的。所以每天都要快乐地度过,这样一天一天串起来,就是一辈子的快乐了。6、情商除了学习充电,掌握了最精湛的专业技术以外,EQ也是很重要的。因此要广结善缘,多交一些积极向上的朋友。7、为人为人要正直诚实,尊重他人,想要别人如何尊重你,首先应先尊重他人,要忠诚信念,坚持原则,有责任心。8、家庭如何平衡事业和家庭,是许多事业型人士的苦恼,但是如果能够称得上成功的人士,不仅是事业上的成功,家庭也同样美满幸福。但是试想一下,努力工作是为了什么,就是为了能够生活得更好,如果没有幸福美满的家庭,也就失去了原本的奋斗目标。家庭生活同样需要经营,由于事业上的发展,因此和家人在一起的时间会越来越少,如何利用有限的时间和家人在一起,分享快乐,共担烦恼,记住:家人是对你最亲密的人,对你的事业永远是最支持的。9、沟通人家说:21世纪最缺的是什么,是人才!我们说:21世纪最大的难题是什么,是沟通!如果人人都能够做到换位思考,能够做到有效的沟通,什么难题都能够迎刃而解。上下级之间如此,同事之间如此,朋友之间如此,家人之间更是如此。10、了解自己要充分了解自己,进行长处管理,增强自己的自信心,相信自己真得是很不错的,不能总是以自己的短处去比别人的长处。11、团队合作在当今竞争如此激烈的社会中,除了有IQ,EQ,还要有TQ,这就是所说的团队精神。在21世纪,提高个人的竞争力的同时,更需要提高团队的竞争力,一个团队的成功,才得算得上真正的成功。如果能够做到以上各点,我相信在人生的舞台上,你不想成为一个有竞争力的人都很难,你会变成一个很有磁性的人,会吸引的有识之士,与您共同奋斗。请记住,人品不好,能力不强的人,不会有人用的。人品好,能力不强的人,有人用,但不会重用。人品不好,能力强的人,有人用,但只会慎用。人品好,能力强的人,才会被重用。希望可以帮到你!


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